首季研發投入增七成以嶺藥業力引源頭活水
根據有關統計，在A股15家營業收入超過50億元的中藥類上市公司中，以嶺藥業研發投入占營收的比重最高。
以嶺醫藥研究院副院長王宏濤告訴記者，以嶺藥業一直把創新作為企業發展的源動力，擁有大大小小的實驗室數十個，還建有絡病研究與創新中藥國家重點實驗室，這些都離不開研發資金的支撐。該公司去年的研發投入達到5.15億元，同比增長44.34%。研發投入主要用在項目研究、平台打造和人才引進上，近三年已超過11億元。今年一季度實現營業收入23.3億元，研發費用同比增長70%以上。該公司目前已研發出專利中藥品種11個，獲得專利586項。
連花清瘟膠囊作為我國第一個進入美國FDA臨床研究治療流行性感冒的中成藥，目前美國開展的二期臨床研究試驗病例收集已經完成。該研究依據國際規範化臨床設計，針對連花清瘟治療流感的作用特點，評價連花清瘟不同劑量、不同給藥時間的退熱、緩解肌肉酸痛、改善咽痛和咳嗽等症狀的療效和安全性，同時研究種族差異、生活習慣背景對連花清瘟療效的影響。
除連花清瘟膠囊/顆粒外，以嶺藥業還研製出了通心絡膠囊、參鬆養心膠囊、芪藶強心膠囊等創新產品，形成了涵蓋多個疾病領域的專利中藥產品陣列。同時，該公司還有在研立項品種29個、篩選儲備品種20餘個。
記者了解到，河北以嶺研究院下設中藥分院、化藥分院、生物藥分院、健康分院、安評中心、臨床中心、國內注冊中心、國際注冊中心，在繼續保持中藥、保健品、化藥研發優勢的基礎上，加強生物藥研發力度，通過短期、中期及長期的研發規劃和投入，布局公司未來研發創新驅動力。
巨大的研發投入，換來的是實實在在的回報。2020年1月10日，在2019年度國家科學技術獎勵大會上，由河北以嶺醫藥研究院吳以嶺院士團隊主持完成的“中醫脈絡學說構建及其指導微血管病變防治”項目獲國家科技進步一等獎。該獎項係年度生命科學領域唯一一項國家科技進步一等獎，也是年度生命科學領域的最高獎。
王宏濤表示，該研究項目揭示了通絡藥物的科學價值，被醫學界稱為“通絡三寶”的通心絡、參鬆養心、芪藶強心膠囊近三年約4350萬人次服用受益。
自2000年以來，以嶺藥業先後獲得6獲國家大獎，包括國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎4項，國家技術發明二等獎1項。
“以嶺藥業以專利中藥為基礎，積極布局化生藥和健康產業，構建專利中藥、化生藥、健康產業協同發展、相互促進的醫藥健康產業格局。”賈振華說，在化生藥方麵，以嶺藥業目前已經有4個一類創新藥進入臨床階段，其中1個即將進入臨床三期。健康產品領域，該公司已研發上市了400餘種健康產品，形成了以連花呼吸防護產品為代表，包含消殺、防護、清菲、養正係列健康產品。
人才是企業科技創新的核心，在28年的發展曆程中，以嶺藥業吸引和凝聚了一大批科研、生產、管理、營銷精英，包括外籍專家、歸國專家、博士、碩士及各類高職人才，吳以嶺帶領的絡病研究與創新中藥研發團隊2016年被省委、省政府授予“高層次創新團隊”，被列入河北省首批“巨人計劃”團隊。
為吸引和留住人才，公司積極為人才搭建事業平台，同時，薪酬待遇也與市場看齊，基本上是產業工人對標石家莊市場，管理人員對標全國市場，研發高端人才對標國際市場，另外還製定了不同類別的激勵措施。
通過廣泛開展合理化建議、發明創造等一線職工技術創新活動，以嶺藥業激勵更多員工創新突破。最近，在石家莊高新區總工會舉辦的第九批職工經濟技術創新成果評比活動，以嶺藥業獲三項大獎，體現了該公司職工愛崗敬業、鑽研創新的良好風範。
同時，以嶺一直把員工當作企業運營的“寶石”，讓員工不斷成長、增值，結合發展戰略和崗位需求，開展了多個精品培訓項目：有針對高層管理者的“領航人計劃”，針對中層管理人員的MBA研修班、以嶺星海、職場加油站，針對銷售精英的“戰牛俱樂部”，針對應屆畢業生的“以嶺新星訓練營”等項目。同時每年舉辦“以嶺星光”內訓師訓練營，讓員工走上講台。在員工生活上，該公司也傾注了更多的精力，比如高級人才公寓、黨群活動服務中心、各種日常福利等。
“問君哪得清如許，為有源頭活水來。”創新也並非一蹴而就，以嶺藥業從資金、產品、架構、人力各方麵悉心投入，並同步改革，為創新搭建了穩固的平台，未來，持續創新必將帶來更多動力源泉。
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