本篇文章給大家談談初級職稱評定條件及流程,以及測繪初級職稱評定條件對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站!
⠠⠠初級職稱,是研究實習員、助理、助教等,其評定全麵采用初定、考核認定、考試等方式,其中初定和考核認定都是實行網上辦理的。經濟、會計、統計、審計、衛士、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等係列專業初級職稱評定有專門的考試且是全國統一的。
⠠⠠⠨用人單位自主任聘初、中級職稱係列包括:高校教師、自然科學研究、社會科學研究、農業技術、中專教師、技校教師、中小學教師(初級)、實驗、飛行、體育教練、新聞、群眾文化、律師等20個係列。
⠠⠠⠥ 𗩫任聘流程一般為:
1、個人網上申報:符合申報條件的申報人於評審信息平台填寫好相關信息,上傳相關附件,確認無誤後向用人單位提交申報信息。
2、用人單位網上審核,審核通過後提交人力資源和社會保障局,不通過則打回申報人重新提交。
3、業務主管部門網上審核。對用人單位提交的申報信息進行審核,審核不通過的注明原因後退回申報人員,通過則生成職稱電子證書。
初級職稱的評法:
1、準備材料:申報人準備的材料中,最基本的就是你的身份證和畢業證的掃描件、電子學曆備案表、小二寸照片單位營業執照的掃描件等,根據職稱申報老師的要求和政策,缺一不可。
2、如果說您是自己單位評審的話,需要單位領導對人才的基本情況做出點評,材料報送相應專業評審委員會。如果說是找職稱申報老師的話,需要把材料給職稱申報老師給您組卷。
3、職稱評委會經審查材料、匯總信息,專業組評審,評委會評審等程序後,並下達評審通過人員通知。
4、等待下證,一般初級職稱您照看半年左右都是可以正常下證的。
教師初級職稱評定流程為:審閱審查評審材料;提出初步評審意見;進行無記名投票;評審結果進行公示;發放證書。
審閱審查評審材料,專業(學科)組,對所負責的人員進行評審,提出初步評審意見。評審委員會根據材料審查情況和評議組意見,進行無記名投票。
然後,評委會組織部門(一般是人社部門)對評審結果進行公示,公示異議期為15天,按受群眾和社會的監督。有異議的,進行調查落實。人社部門行文公布,發放證書。
工程係列:技術員、助理工程師、工程師、副教授級高級工程師、教授級高級工程師。
初級職稱評定有關要求:
1、申報對象:在專業技術崗位上
工作
的人員。(公務員就不行)
2、初定職稱級別及條件:(不同學曆評定時間不一樣)
(1)中專畢業,工作滿一年,可初定“員級職稱” ;初定“員級職稱”後從事本專業技術工作滿四年,可再初定“助理級職稱” ;
(2)大專畢業,工作滿一年,可初定“員級職稱”;再從事本專業工作兩年,可初定“助理級職稱” ;
(3)大學本科畢業,工作滿一年,可初定“助理級職稱” ;
(4)碩士學位獲得者,再從事本專業工作三年,可初定“中級職稱” ;
(5)博士學位獲得者,可初定“中級職稱” ;
3、需提供材料:
(1)擬申報職稱人員身份證、學曆證書、員級職稱證書原件及複印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報程序及手續:
(1)對擬申報職稱人員進行資格審核,文憑查驗,發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表;
(2)本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進行全麵考核,經考核合格的,將有關材料報市人才市場。
(4)市職稱辦審核後,下發任職資格文件和資格證書。
教師初級評定條件和流程如下;
條件:大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。大學專科畢業後,受聘中學三級教師滿二年。中專師範畢業後,受聘小學二級教師滿三年。高中畢業,從事專業技術工作七年以上。初中以下學曆人員,從事專業技術工作十年以上。流程:首先提交材料,等待審閱審查評審材料。然後會有初步評審意見,可根據評定意見,進行投票,最後公示評審結果並接受監督。
初級職稱,是指研究實習員;助教;助理工程師、技術員;助理農藝師、農業技術員;醫(藥、護、技)師、醫(藥、護、技)士等,那麽,初級職稱評審條件有哪些呢?下麵我為大家整理了初級職稱評審條件,歡迎閱讀!
評審條件
1、學曆及畢業年限要求:中專或技校畢業6年、大專畢業3年,本科畢業1年,在廣州連續繳納社保半年以上的社保。
2、專業要求:對照《初級職稱係列表格》,按畢業的對口專業評審。
3、社保要求:評審前在廣州連續繳納6個月以上的社保;
需提供材料
1、畢業證(學位證)原件掃描件、
2、學曆鑒定報告原件掃描件或學信網電子注冊信息表;
3、身份證(正反麵)複印件;
4、大一寸白底相片兩張(附上電子版);
5、社保曆史繳費明細原件掃描件,到戶口繳納社保所在地社保局打印蓋章或登陸廣州市人力資源與社會保障局網上服務大廳:http://baidu.nu/xyc,注冊登陸查詢打印、在線申請蓋章,必須打印半年以上的社保繳費記錄。
6、填寫《廣州市初級職稱評審認定信息表》,具體參照《初級職稱係列》表格。
評審時間
每個月均有安排評審認定,當月15日前提交資料,2個月內出證;當月15號後提交資料,3個月內出證,特殊情況除外。
職稱評定相關問題解答
職稱的定義(什麽是職稱)?
職稱也稱專業技術資格,是反應各行業各職業專業技術人員學術、技術水平的標誌,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,提高福利津貼最有效的憑證,同時也是聘任專業技術職務的依據,取得職稱證書還可用於掛靠獲取經濟報酬,用途甚廣。對資質企業來說,職稱是企業開業,資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
公有製職稱與非公有製職稱的相同點與區別?
公有製職稱(俗稱國有)與非公有(俗稱非國有)職稱的區別有以下幾點 (優資教育整理僅供參考,如遇國家政策相左的,以國家政策為準):
1、發證及認證單位:發證單位沒有區別,都是各省市人力資源和社會保障職稱專管部門發證和認證的。評審認定單位不同,公有製評審認定單位一般都是公家單位,且隻針對本單位內部人員進行評審的專業評審委員會(如電力局內部有專門電力係統職稱評審委員會)評審認定發證的。非公有製單位一般都是麵向非公有製經濟組織開展評審認定發證蓋章的(如中國南方人才市場管理委員會辦公室)。
2、證書使用效率:沒有區別,從職稱相關的國家政策層麵上是全國通用,具有同等使用效率,非公有製企業取得的職稱到企事業單位同樣使用。無論是取得公有製職稱還是非公有製職稱,有些省份有些單位企業會對外省評審認定的職稱證書認可度不高,所以當地評出來的證書原則上隻能在當地使用,跨省後能不能使用具體要看當地主管部門如何對待。
3、享受待遇層麵:公有製企業有職稱與沒有職稱的.福利待遇相關很大;在一些單位,尤其是財政撥款的事業單位,職稱與工資待遇直接掛鉤。非公有企業也注重職稱等級,但不是硬性規定,工資待遇與個人的能力水平與工資業績掛鉤。
4、參加評審和考試:在申報更高級別的職稱評審認定或報考專業技術資格和職(執)業資格考試的條件上一視同仁,沒有以公有製和私有製這麽區分的。
5、評審條件及區別:公有製跟非公有製職稱的主要區別在於評審組織不一樣。在評審條件相差較大,非公有製職稱基本上都是以業績經驗為主,通過評審委員會評審;而公有製職稱則需通過參加考試後,再提交材料評審。公有製職稱需要考職稱計算機和職稱英語、需要發表論文、需要參加繼續教育、需要提供業績成果和工作總結。但非公有製的職稱隻是評審沒有考試,不用考英語、計算機,也不用發表論文。目前尚無非公職稱“轉為”公有職稱的條件,想要取得公有職稱,就要符合公有職稱評審條件,參加公有職稱的評審和考試。
職稱有幾個級別?
職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。
其中,中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師係列(專業)設5個級別。
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術係列、律師、公證係列(專業)設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。
現職稱與國家職業資格證書並軌,對應關係:高級職稱相當於國家一級職業資格證,中級職稱相當於國家二級職業資格證,初級職稱相當於國家三級職業資格證。
1、條件:
初級評審所需提供材料:
擬申報職稱人員身份證、學曆證書、員級職稱證書原件及複印件。
近期一寸免冠照片四張。
2、申報程序及手續:
對擬申報職稱人員進行資格審核、查驗、發放《初級專業技術職務任職資格申報表》空白表。
本人填寫《初級專業技術職務任職資格申報表》一式二份。
單位人事部門對其德、能、勤、績進行全麵考核,經考核合格的,將有關材料報市人才市場。
市職稱辦審核後,下發任職資格文件和資格證書。
關於初級職稱評定條件及流程和測繪初級職稱評定條件的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎?如果你還想了解更多這方麵的信息,記得收藏關注本站。
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